「ハケ」の所有者。
私は、Web面接をした時のことを思い出しました。
話をしていくと、
学生時代の経験や活動が、
本人の礎になっている印象を受けました。
卒業して就職。
「新卒」のカードを引いた会社に入社。
そして
「ドロップアウト」
今は、
生涯を通して、新卒入社の企業に働き続ける時代でもなくなりました。
企業も同様
労働者もまた、
選び、選ばれる状況になっています。
スペックの入力、あとは検索されるかどうか。
面接した時に、
なぜ その会社を辞めたのか？
次の仕事に、何を求めるのか？
私の仕事で、その願いをかなえることができるか？
面接では、点と点をつないでみました。
ミスマッチはなく
現在は、
共に戦う仲間として仕事を進めています。
人には、個性があるので
その個性を生かせる適性のある仕事が良いですね。
子供のころ、どんなことが得意で、
夢中になれたことって何？ということが
大人になった時
仕事と結びつくと、のびのび取り組めると思います。
仕事自体は、労働を対価に変えることなので
めんどくさいことや、やりたくないことが大半です。
今日１日をどう過ごすか。
彼女は、
「まずはやってみる」という志向が強いです。
素直さもある。
私が、
ポイントを置いていく。
それを確実に拾って進んでいっています。
私が置いた「ポイント」に対して、
まずはそれに向かって、
まっすぐにむかう。
拾って、
また その先のポイントを、、、
この繰り返しをしています。
今の現場の「消火栓BOX」開口墨は、
彼女がすべて出したものです。
自ら墨を出している強み。
場所の把握、
関連業者の仕事の進行状況の把握。
施工タイミングの把握
→ 現場指示につながります。
この道具の使いもまれた感じが、
確実に、
スキルUPにつながっています。
刷毛が脱落してしまったようですね。
彼女の未来に期待します。
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