今のプロジェクトのチームは、
４３歳の私と
メーカーの社員さん ２０代 ２名
派遣社員さん ２０代
共に 未経験者・女性 ２名
５名で「消防完成検査」をゴールとして仕事をしています。
今年の７月に、建物を引き渡します。
良いメンバーです。
それぞれが、
それぞれの職務をしっかり全うして進めていられます。
昨日、こんなことを思い出しました。
「私は、派遣社員なので その仕事はやりません。」
この言葉を、過去に３名から 聞いてきました。
同じチーム内で、
そういった思考で働いている人間もいました。
そのボヤキを上会社の物件担当営業マンに話すと、
☆
うちで用意した人間にとやかく言うのはどうなの？
リスクを何も背負わないで
用意してもらった立場で
何をいってるの？？？
☆
その言葉が、
「あっ そうだな。」って、
すごく素直に受け取れました。
その瞬間から、
自分でセレクトしようって、決めました。
そして、
今 一緒に ゴールを目指している仲間は、
私が面接した人間です。
当時、面接をするにあたって、
何を質問しようかと考えました。
１つは、
「仕事のイメージとの
ミスマッチを無くすこと」
→ やりたいこと、イメージしていた仕事内容と相違があると
採用する会社にとっても、
本人にとっても 無意味な時間になるからです。
結局は、辞める。
もう１つは、
「覚悟」があるか。
→ これは、大事です。
ハッキリ言うと、
ちゃんと、叶えたい未来に向かって
努力し続けた人間は、
ここにたどりつかないと思います。
それと、
そんなピカピカな人間は、
ごく稀です。
会社や、人間関係、
給料や、待遇そういった、
ミスマッチの結果
今 こうして縁があって一緒に
仕事をするようになっています。
☆
ミスマッチや、覚悟ばかり意識していても
広がりはないので
このブログを読んでくれて
関心をもっていただけたら
私に会ってみてください。
お待ちしていますよ。
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