「2024年問題」 時間規制が始まりました。
というものの、実際 現場は？？？
弊社では、「施工管理者（未経験OK）」「配管工」「多能工」を
随時 募集しています。
「建設業許可」・「次数制限」といった言葉を聞いたことがありますか？
時間規制も含め、私たちの建設業界は、大きな岐路にあります。
単純に、労働時間を減らせ！というけれど
実際どう思いますか？
生産性が、ある日突然 上がりますか？
改めて、
ご自身の所属会社について考えてみてください。
☆
弊社のアピールポイントは、
「１族経営でないことです！！」
現在３代目の「社長」＝「代表取締役」は、
バトンを継いでいく一人であって、
創業者と縁故関係ではないです。
２代目の代表者も同じです。
このことが、
「社員への還元に明確につながっています。」
同業他社と比べ１０％ほど給料が高いイメージです。
このことを深く受け止めてください。
そして、ご自身の現在の状況を考えてください。
☆
つい最近、他社の新入社員の「やる気がない。」という現象を見聞きしました。
そこで、やる気がある
というのはどういうことなのか
考えてみました。
☆
「取り組む姿勢です！！」
「姿勢」が大事です。
自ずと、やる気は行動に現れますね。
やる気が先か、行動が先か！
私もメンタルの上がり下がりはあります。
でも、行動は変えません。
・朝礼は前に並ぶ。（風上に立つ）
・挨拶はハッキリ行う。
・背筋を伸ばす。（弱そうなのダメ）
心理学だと、やる気のあるポーズをすると、
やる気が湧いてくるようですね。
☆
多様性と、昨今はよく耳にします。
それは、単に個性的であることではないです。
☆
「１角を成す」
→
「１角を担う」という事だと思います。
弊社は、社員数は少ないです。
今は。
このブログの中に
ほんのわずかな一言でも
言葉に
何かの可能性を感じ
仲間に加わってみようと
思っていただけると嬉しいです。
☆
点 ・
点の連続が、
線 －
線の連続が
面 ◆
面の組み合わせが
面体→立方体となります。
未経験者は、
会社（立方体）の中で、個人の持っている可能性を具現化して
数年後
「１角を担う」存在に成長する。
そう願います。
「人生をBETせよ。」
会社のために「働く」のではなく、
働くために生きているのでもない。
「人生を豊かにする」
そのために、
毎日を過ごして、
１人だと、結局「１」でしかないのです。
１+１＝２
弊社は、
1+1+1+ 、、、、 ＝ ∞
今は、厳しい時代です。
だからこそ
今、未来に向けて備えます。
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