採用担当者ブログ
アドバンテージ!! 「高校生 新卒採用」 高校訪問してきました。

7月1日から、高校生の新卒採用の求人活動がオープンになりました。 皆さん「新卒」という人生における1つの大きな 「優位性」を意識したことがありますか? 新卒者というのはとても企業側からすると魅力的です。   ☆「中途採用 […]

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この扉の先にあるもの。高等学校訪問:こころみ

画像は、私の常駐している 今の事務所の壁に貼ってあるものです。 女性の現場所長。 とても働きやすい環境です。 明日は、求人活動の一つである 「高校生の新卒者」募集の為  学校訪問に行ってきます。 ネットにあげることで無限 […]

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最速を目指すには、パワーアップと軽量化! 人間は?

「MORE POWER」 and 「軽量化」 最もシンプルで効果的な方法です。 速さのほかに、 「安全性」「持続性」といったポイントが増えると どうでしょうか? 私たちの仕事は、 単純に「速さ」が重要ではないです。 ☆ […]

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採用担当者ブログ
エピソードトーク:一生懸命やってたら褒められた!

今、業界未経験者 女性2名とプロジェクトを進めています。 1名は、昨年の8月からなので10か月 もう1名は、職人さんが入場してきたタイミングからなので もうすぐ1か月です。 そういった若者と一緒に過ごしていると 「初心」 […]

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採用担当者ブログ
求人シリーズ : 配管工 求む !

仕事に、情熱を持っている人 是非! 私の業界経験は、14年ほどですが いろいろな職人さんを見てきました。 「情熱」 と いっても目に見えるわかりやすいものではなく、 仕事に対する「姿勢」 仕事の丁寧さや、気遣いを 実際の […]

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会社について
求人:多様性というけれど。やる気があるって?どういうこと?

「2024年問題」 時間規制が始まりました。 というものの、実際 現場は??? 弊社では、「施工管理者(未経験OK)」「配管工」「多能工」を 随時 募集しています。 「建設業許可」・「次数制限」といった言葉を聞いたことが […]

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会社について
消防設備士って?最初の話。

消防設備士は、国家資格です。 1~7類 + 特類  「甲」と「乙」が あります。 ネット検索すると、 年収は、260~600万円と出ます。 持っている免許の○類によって、項目に分かれています。 私は、1,2,6類の資格を […]

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採用担当者ブログ
ありがとう。  「チャンス」や「幸せ「」は、見つけようとしなければ手に入れられないのかもしれない。

週末の過ごし方。 公園に行ったので、四葉のクローバーを探してみました。 物事には、「偶然」と「必然」があるように思います。 始まりは、「偶然」でも、 「必然」に変えることはできるかもしれない。 何かがきっかけとなって、 […]

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つぶやき
私の1歩は、40人分の1歩!そんな風に思いながら仕事をしています。

朝礼で、心がけていることがあります。 「今日一日、それぞれの持っている  ポテンシャル全開で仕事をしてほしい。」 ポテンシャルとは、人が備えている「潜在能力」や 「将来の可能性」のことを言います。 サブコンさんの朝礼の後 […]

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つぶやき
第一原理思考:女性部下2名を育成中

月曜日から、女性のスタッフが加わりました。 「未経験」  面接は、WEBにて行いました。 愛媛から上京です。 皆さんも 「親と上司は、選べない」と耳にされてきたと思います。 現在の私は「親」であり「上司」です。 子供を授 […]

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