「未経験」というのは、

「新卒者」をのぞいて

業界的には少しハンデのように扱われます。

私は、「未経験者」のほうが 

この仕事に関して、

「私」とキャリアをスタートするとすれば

未経験であることは、メリットにできます。

「変に、色がついていないから。」

経験年数○○カ月、○○年といっても、

期間と、スキルは比例することはありません。

昨日、「最速降下曲線」という言葉を知りました。

斜面を転がり落ちるボールは、

斜面の形状によってゴールまでの到達スピードが変わる。

確かに。

「ブランコ」をこぐとき、

「スケートボードのハーフパイプ」を見ている時など、

初期段階で、「加速」させますね。

「未経験者」にとっては、

あらゆることが、未知の領域です。

学ぶべきことが無数であり、

好奇心が強ければ、吸収力もすごいです。

このような、初期段階の状態で私と仕事をすることの意味を大切にしています。

「経験者」も求人はしています。

会社に依存(ぶら下がる)する人間ではなく、

「主体性」のある方。

現在の所属会社から、

なぜ?はなれ、

なに?を変えたいのかお聞かせください。

 

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