つぶやき
私の1歩は、40人分の1歩!そんな風に思いながら仕事をしています。

朝礼で、心がけていることがあります。 「今日一日、それぞれの持っている  ポテンシャル全開で仕事をしてほしい。」 ポテンシャルとは、人が備えている「潜在能力」や 「将来の可能性」のことを言います。 サブコンさんの朝礼の後 […]

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つぶやき
第一原理思考:女性部下2名を育成中

月曜日から、女性のスタッフが加わりました。 「未経験」  面接は、WEBにて行いました。 愛媛から上京です。 皆さんも 「親と上司は、選べない」と耳にされてきたと思います。 現在の私は「親」であり「上司」です。 子供を授 […]

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採用担当者ブログ
ヘルメットをかぶる仕事です!!

私たちにとっては、装備の一つです。 いろいろな仕事がありますね。 私も社会人スタートは、不動産の営業でした。 スーツに革靴でした。 それぞれ職種にあった服装であり、装備です。 建物を作っていくというのは、 危険が伴います […]

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採用担当者ブログ
昨日、D社 安全大会で講演を拝聴させていただきました。

テーマは、「チームワークの真の意味」です。 心に残ったことを書きます。 ①「人生の分岐点」 ②「素直であれ」 ③「圧倒的であれ」 ① 人生の分岐点というキーワードが心に留まったので、  今朝の電車は、そのことについて考え […]

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メソッド
「人に魚を与えれば一日で食べてしまうが、釣り方を教えれば一生食べていける」という考え方

来週から、経験値「ゼロ」の人が来ます。 最初は、皆そうであり ○年経験したからと言って、それはスペックを表すことはないです。 大切なのは、他の分野であっても どう取り組んできたかということです。 それは、かけがえのない経 […]

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採用担当者ブログ
ダンバー数 : 会社という組織について考えています。

人間が安定的な社会関係を維持できるとされる人数の認知的な上限。とされています。 また、最近よく耳にする「多様性」という言葉があります。 確かに、組織としては多種多様な人間が集まることの良さが強みとなることもあります。 私 […]

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採用担当者ブログ
「 夢や目標 」ありますか? 決めた瞬間から、叶う可能性が生まれます。(何歳であっても。)

先日、材料屋さんのあいさつ回りで新入社員の方が同行でいらっしゃいました。 私は、仕事を通して、叶えたいことってありますか?と聞いてみました。 「夢」や「目標」は、ありますか?と。 質問した自分を客観視して、最近 聞かれる […]

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つぶやき
ランチェスター時間の法則 聞いたことあります?

人生=才能×時間の二乗+過去の蓄積  ほかには、 成果=生産性×投下時間 島田紳助さんは、「能力とは、才能 と 努力 の 掛け算である」と言っていました。 内容は、似ています。時間が重要な要素。 私が、この仕事を今も継続 […]

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2023年 暑気払い

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壱岐 実釣スタート!!

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